Ang wage-price spiral ay isang siklo o cycle ng walang katapusang pagtaas ng sahod at presyo. Nangyayari ito kapag ang mga manggagawa ay humihingi ng mas mataas na sahod upang makaagapay sa pagtaas ng presyo ng bilihin (inflation), at pagkatapos ay itataas ng mga negosyante ang presyo ng kanilang produkto upang mabawi ang dagdag na gastos sa pasahod. Dahil dito, lalong tataas ang presyo at muling hihiling ng dagdag-sahod ang mga manggagawa.Halimbawa, isipin mo ang isang kompanya ng tinapay sa Maynila. Dahil tumaas ang presyo ng harina at kuryente, tumaas ang presyo ng tinapay. Ngayon, nararamdaman ng mga empleyado na kulang na ang kanilang kita, kaya humihiling sila ng dagdag na sahod. Kapag pinaburan ito ng kompanya, tataas muli ang gastos sa produksyon at mapipilitang itaas pa ang presyo ng tinapay. Uulit ang proseso.Delikado ito dahil nagiging self-reinforcing ang inflation—parang apoy na lalong lumalaki habang dinadagdagan mo ng gasolina. Kapag hindi ito nakontrol, maaari itong magdulot ng malawakang instability sa ekonomiya, kawalan ng tiwala sa currency, at pagbaba ng competitiveness ng mga produkto sa pandaigdigang merkado.Sa Pilipinas, ito ay maaaring mangyari lalo na sa panahon ng malawakang taas-presyo sa pagkain at enerhiya. Halimbawa, kung sabay-sabay tumaas ang presyo ng bigas, kuryente, at pamasahe, ang mga unyon ng manggagawa ay maaaring magpetisyon ng wage increase. Kung hindi maayos ang tugon, maaari itong humantong sa wage-price spiral.Para sa mga estudyante, mahalagang maunawaan ang wage-price spiral dahil ito ay nagpapakita kung paano kaugnay ang suweldo at presyo ng bilihin, at kung bakit kailangang maingat ang gobyerno sa pagtugon sa inflation at wage demands.