Ipaliwanag kung ano ang frictional unemployment at bakit ito hindi itinuturing na masamang uri ng unemployment.
Answer (1)
Ang frictional unemployment ay uri ng unemployment na nangyayari kapag ang isang tao ay pansamantalang walang trabaho habang naghahanap ng mas angkop na trabaho. Ito ay natural na bahagi ng isang gumagalaw na ekonomiya at hindi itinuturing na "masama" o senyales ng krisis.Halimbawa, isipin natin si Ana, isang bagong graduate ng kursong Information Technology. Naghahanap siya ngayon ng trabaho sa software industry. Habang naghahanap siya ng posisyon na tugma sa kanyang kakayahan, siya ay technically "unemployed." Pero ito ay normal at inaasahan lamang.Isa pang halimbawa ay ang isang guro na nagbitiw sa kanyang trabaho sa pampublikong paaralan upang humanap ng mas mataas na suweldo sa isang pribadong eskwelahan. Habang naghahanap siya ng bagong trabaho, kabilang siya sa frictional unemployment.Hindi ito masama dahil may positibong epekto ito sa ekonomiya. Ibig sabihin, ang mga tao ay may kalayaan at kakayahang pumili ng mas angkop na trabaho para sa kanilang skills. Mas mainam na ang isang mechanical engineer ay humanap ng trabahong angkop sa engineering kaysa pumasok sa trabahong hindi niya linya.Gayundin, kapag ang mga manggagawa ay mas tumatagal sa paghahanap ng tamang trabaho, mas mataas ang tsansa na sila ay maging produktibo sa kanilang napiling larangan. Sa Pilipinas, ito rin ang dahilan kung bakit may mga job fairs, online job platforms, at internship programs na layuning mapadali ang pagkakatugma ng aplikante at employer.
