Ang minimum wage ay ang itinakdang pinakamababang halaga na maaaring ipasahod ng isang employer sa isang manggagawa ayon sa batas. Layunin nito ang proteksyon ng karapatan ng manggagawa.Sa Metro Manila, ang minimum wage ay ₱610 bawat araw (batay sa ulat ng DOLE sa taong 2024). Hindi puwedeng babaan ito ng mga kumpanya, kahit entry-level ang trabaho. Sa mga lalawigan, iba-iba ang rate batay sa cost of living.
Ang minimum wage ay ang pinakamababang sahod na legal na maaaring ibigay ng isang employer sa isang manggagawa para sa isang araw ng trabaho. Itinatakda ito ng pamahalaan upang maprotektahan ang mga manggagawa laban sa sobrang baba na pasahod. Ang layunin ng minimum wage ay matiyak na may sapat na kita ang mga manggagawa para sa kanilang pangunahing pangangailangan.Halimbawa sa Fast Food CrewSi Ana ay nagtatrabaho sa isang fast food chain.Sa kanilang rehiyon, ang minimum wage ay ₱450 kada araw.Ibig sabihin, kahit bagong empleyado pa lang siya, dapat ay hindi bababa sa ₱450 ang kanyang sahod bawat araw.Halimbawa sa Construction WorkerSi Mang Juan ay isang construction worker.Ang minimum wage sa kanilang lugar ay ₱400 kada araw.Kahit walang kontrata, basta nagtatrabaho siya buong araw, karapatan niyang makatanggap ng hindi bababa sa ₱400.