nilalaman ng ra 772 o workmen's compensation act
Answer (1)
Answer:pakibasa muna bago gawing sagot, pakirate narin salamatAng Republic Act No. 772, na kilala rin bilang Workmen's Compensation Act, ay isang batas sa Pilipinas na ipinasa upang magbigay ng kompensasyon sa mga manggagawa na nasugatan o nagkaroon ng karamdaman habang nagtatrabaho o dahil sa kanilang trabaho. Layunin ng batas na ito na magbigay ng proteksyon sa mga manggagawa at tiyaking sila o ang kanilang pamilya ay makakatanggap ng nararapat na benepisyo at tulong pinansyal sa oras ng aksidente o pagkakasakit na nauugnay sa trabaho.Pangunahing Nilalaman ng RA 772:1. Saklaw ng Batas: Ang batas ay sumasaklaw sa lahat ng uri ng mga manggagawa, mapa-gobyerno o pribadong sektor, na nasugatan o nagkasakit dahil sa kanilang mga gawain sa trabaho.2. Kompensasyon: Nakasaad sa batas ang pagbibigay ng bayad o kompensasyon sa mga manggagawa o sa kanilang pamilya kung sakaling magkaroon ng aksidente, pagkasakit, o pagkamatay na may kaugnayan sa trabaho.3. Pagkalkula ng Benepisyo: Tinutukoy sa batas kung paano kakalkulahin ang halaga ng benepisyo na matatanggap ng manggagawa, depende sa klase ng kapansanan o sakit at sa epekto nito sa kakayahang magtrabaho ng nasabing manggagawa.4. Pananagutan ng Amo: Ang employer ay responsable sa pagbabayad ng kompensasyon sa mga manggagawa maliban na lamang kung mapapatunayang ang aksidente o pagkakasakit ay dahil sa malubhang kapabayaan ng manggagawa.5. Medikal na Benepisyo: May probisyon ang batas para sa pagbibigay ng mga medikal at rehabilitasyon na serbisyo sa mga manggagawa na nasaktan o nagkasakit dahil sa trabaho.6. Pag-aayos ng Mga Paghahabol: Ang batas ay naglalaan ng mga patakaran sa pag-aayos ng mga claim o paghahabol para sa kompensasyon, kabilang ang mga pamamaraan para sa pag-apela kung sakaling magkaroon ng hindi pagkakasundo.Ang RA 772 ay naglalayong mapangalagaan ang karapatan ng mga manggagawa at bigyan sila ng proteksyon laban sa mga panganib ng trabaho. Ngunit, ito ay pinalitan at pinalawak sa kalaunan ng mas bagong mga batas tulad ng Presidential Decree No. 442 o Labor Code of the Philippines, at ang Employees' Compensation Commission (ECC), na siyang nangangasiwa ng mga kasalukuyang benepisyo ng mga manggagawa.
