Answer:Mabuting Epekto ng Kontraktwalisasyon Ang kontraktwalisasyon ay isang kumplikadong isyu na may parehong positibo at negatibong epekto. Narito ang ilan sa mga posibleng mabuting epekto: - Flexibility: Nagbibigay ito ng kakayahang umangkop sa mga kumpanya na mag-hire at mag-release ng mga manggagawa ayon sa pangangailangan.- Cost-Effectiveness: Maaaring mas mura ang pag-hire ng mga kontratista kaysa sa regular na empleyado dahil hindi kasama ang ilang mga benepisyo.- Specialized Skills: Maaaring mag-hire ang mga kumpanya ng mga kontratista na may espesyal na kasanayan para sa mga partikular na proyekto.- Lower Risk: Para sa mga kumpanya, mas mababa ang panganib sa pag-hire ng mga kontratista dahil mas madaling tanggalin sila kung hindi na kailangan. Mahalagang Tandaan: - Ang mga nabanggit na epekto ay posibleng mangyari, ngunit hindi ito laging nangyayari.- Ang kontraktwalisasyon ay isang kontrobersyal na isyu, at maraming debate tungkol sa mga epekto nito sa mga manggagawa at sa ekonomiya.- Mahalagang isaalang-alang ang iba pang mga panig ng isyu, kabilang ang mga negatibong epekto, bago magbigay ng konklusyon.